Aufgaben:

Du entwickelst und setzt Social-Media-Strategien um (insbesondere LinkedIn und Instagram, Facebook und YouTube)
Die Erstellung redaktioneller Inhalte, Stories und Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke obliegt dir
Du produzierst Content, Präsentationen, Reels, Stellen-Postings und Podcasts
Die Mitgestaltung der externen Kommunikation, um das Unternehmen als attraktiven Partner und Arbeitgeber zu positionieren liegt in deiner Verantwortung
Du stellst einen konsistenten und zielgruppengerechten Ton in allen Kanälen sicher
Die Unterstützung bei der Organisation und Vermarktung unserer Veranstaltungsreihen gehört zu deinen Aufgaben
Du führst Monitoring, Auswertung und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten basierend auf Kennzahlen durch
Die Analyse von Trends und Anpassung der Content-Strategie an aktuelle Entwicklungen ist deine Zuständigkeit.

Anforderungen:

Studienhintergrund: Du bist eingeschriebener Student im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Wirtschaftskommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Marketing und Kommunikation
Erfahrung: Erste Erfahrungen im Social-Media-Management oder in der Content-Erstellung
Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie kreativen Tools wie Canva; Erfahrung mit KI-Tools zur Content-Generierung ist eine Voraussetzung
Kreativität & Textqualität: Ausgeprägte Schreib- und Texterqualitäten sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
Eigenverantwortung: Fähigkeit, Projekte und Content-Pläne selbstständig zu planen und umzusetzen
Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Team und Offenheit für Feedback