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Alpen Energie plant, installiert und betreut Photovoltaik-, Wärmepumpen- und Batteriespeicheranlagen für Privatkunden in der Deutschschweiz. Mit rund 30 Mitarbeitenden wachsen wir stark und bauen deshalb unser eigenes HR auf.
Aufgaben
- Rekrutierung: von der Ausschreibung bis zum Vertrag
- Vorbereitung und Begleitung der Onboardings
- Führung der Sozialversicherungen (SVA) und der Pensionskasse (PK), inklusive Mutationen
- Bearbeitung von Krankmeldungen und Versicherungsfällen
- Sämtliche Meldungen an Ämter und Versicherungen
- Abwicklung von EO- und RAV-Belegen
- Organisation und Begleitung der Mitarbeitergespräche
- Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) oder gleichwertige Erfahrung
- Sichere Kenntnisse in Schweizer Sozialversicherungen und Personaladministration
- Selbständige, genaue und diskrete Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungspersonen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- Kenntnisse von Vorteil
Benefits
- Eine neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden, bodenständigen Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
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