Direction de Projets – Ingénierie, Construction & Infrastructures Critiques
1. Présentation du poste
Intitulé : Directeur de Projet Data Center (Data Center Project Director)
Rattachement hiérarchique : Directeur des Opérations / Directeur de Programme / Direction Générale
Périmètre : France et International
Secteur : Data Centers – Infrastructures critiques – Construction – Ingénierie
2. Mission principale
Le Directeur de Projet Data Center assure le pilotage stratégique, technique, opérationnel et financier de projets complexes de conception, de construction, d'extension ou de transformation de Data Centers.
Il garantit la bonne exécution des projets dans le respect des engagements contractuels, des budgets, des délais, des exigences de qualité, de sécurité, de performance énergétique et de disponibilité des infrastructures.
Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études de faisabilité jusqu'à la réception des installations, leur mise en service et leur transfert aux équipes d'exploitation.
Véritable chef d'orchestre, il coordonne les différentes parties prenantes et assure l'interface entre la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, les bureaux d'études, les entreprises de construction, les fournisseurs et les exploitants.
3. Responsabilités principales
A. Direction et pilotage stratégique des projets
Définir la stratégie globale d'exécution et les objectifs du projet.
Piloter des projets de Data Centers neufs (Greenfield), d'extension ou de rénovation (Brownfield).
Superviser toutes les phases du projet, de la faisabilité à la livraison.
Définir les jalons, les livrables et les indicateurs de performance.
Mettre en place la gouvernance et les instances de décision.
Arbitrer les choix techniques, économiques et organisationnels.
Anticiper les risques et définir les plans d'atténuation.
Assurer le reporting auprès de la Direction Générale, des investisseurs et des clients.
B. Management technique et coordination des études
Superviser et coordonner l'ensemble des disciplines techniques :
Électricité – Courants forts et faibles
Réseaux HTB/HTA/BT et postes de transformation.
Tableaux électriques, TGBT et distribution électrique.
Groupes électrogènes et systèmes d'alimentation secourue.
Onduleurs (UPS), batteries et systèmes de distribution.
Architectures de redondance N+1, 2N et autres configurations adaptées aux exigences de disponibilité.
Coordination des protections électriques, sélectivité et continuité de service.
CVC – Refroidissement et traitement d'air
Production et distribution frigorifique.
Groupes froids, free cooling et refroidissement adiabatique.
CRAH, CRAC et Fan Walls.
Systèmes de refroidissement liquide (Liquid Cooling).
CDU et solutions de Direct-to-Chip Cooling.
Optimisation des performances thermiques et énergétiques.
Bâtiment et infrastructures
Génie civil, structure et architecture.
VRD et raccordements aux réseaux.
Sécurité incendie et systèmes de détection/extinction.
Contrôle d'accès, vidéosurveillance et sûreté physique.
BMS, DCIM, GTB et supervision technique.
Intégration des infrastructures IT et télécoms.
Assurer la cohérence technique des études, la gestion des interfaces et la conformité aux exigences contractuelles et réglementaires.
C. Pilotage des études et de la conception
Superviser les études de faisabilité et les avant-projets.
Piloter les phases de conception selon les référentiels contractuels applicables, notamment RIBA 0 à 4 pour les projets concernés.
Valider les choix architecturaux et techniques.
Organiser les revues de conception et les analyses de risques.
Superviser la coordination BIM et les études de synthèse.
Garantir la constructibilité, la maintenabilité et l'exploitabilité des installations.
Piloter les démarches de Value Engineering.
Optimiser le CAPEX sans compromettre les exigences de performance et de résilience.
D. Direction de la construction et de l'exécution
Définir la stratégie de réalisation et le phasage des travaux.
Superviser les entreprises générales, les lots techniques et les sous-traitants.
Coordonner les équipes de maîtrise d'œuvre et de construction.
Garantir le respect des plannings et des jalons contractuels.
Piloter les interfaces entre génie civil, électricité, CVC et infrastructures IT.
Superviser les procédures de contrôle qualité.
Veiller au respect des exigences HSE.
Gérer les modifications, non-conformités et situations critiques.
Organiser les opérations préalables à la réception.
E. Gestion financière et contractuelle
Construire et piloter le budget global du projet.
Superviser les engagements financiers et le suivi des dépenses.
Piloter les CAPEX et les prévisions à terminaison (Estimate at Completion).
Identifier les dérives budgétaires et mettre en œuvre les actions correctives.
Superviser les consultations, appels d'offres et négociations.
Piloter les contrats de maîtrise d'œuvre, d'ingénierie, de construction et de fourniture.
Gérer les avenants, réclamations contractuelles et risques financiers.
Optimiser les coûts et préserver les marges du projet.
Assurer un reporting financier fiable et régulier.
F. Commissioning et mise en service
Définir et superviser la stratégie de commissioning.
Coordonner les essais des équipements et systèmes techniques.
Superviser les essais fonctionnels et les essais intégrés (Integrated Systems Testing).
Vérifier les scénarios de fonctionnement normal, dégradé et secouru.
Piloter la levée des réserves et la clôture des non-conformités.
Garantir la remise des DOE, procédures et documentations techniques.
Organiser la formation des équipes d'exploitation.
Superviser le transfert opérationnel vers les équipes Facilities Management et Data Center Operations.
G. Management des équipes et des parties prenantes
Encadrer les chefs de projet, Design Managers, Construction Managers et responsables techniques.
Coordonner les bureaux d'études, consultants et partenaires.
Définir les responsabilités et les objectifs des équipes.
Animer les réunions de pilotage et les comités de direction.
Développer une culture de performance, de sécurité et de collaboration.
Gérer les situations conflictuelles et les arbitrages complexes.
Assurer une communication structurée avec les clients et investisseurs.
4. Compétences techniques requises
Ingénierie Data Center
Excellente compréhension des architectures électriques et mécaniques des Data Centers.
Maîtrise des enjeux de disponibilité, de résilience et de redondance.
Connaissance des référentiels EN 50600, ISO/IEC 22237, des exigences Uptime Institute et des recommandations ASHRAE applicables.
Compréhension des contraintes liées aux infrastructures IT à haute densité.
Connaissance des enjeux de performance énergétique, notamment PUE et WUE.
Gestion de projets complexes
Maîtrise des méthodes de planification et de gestion des risques.
Pilotage de projets multidisciplinaires à forts enjeux financiers.
Gestion contractuelle et financière.
Maîtrise des processus de conception, construction et commissioning.
Expérience des environnements EPC, EPCM, Design & Build ou maîtrise d'ouvrage.
Outils
Microsoft Project / Primavera P6.
AutoCAD / Revit / Navisworks.
Environnements BIM.
Power BI et outils de reporting.
Outils de suivi budgétaire et de gestion documentaire.
5. Profil recherché
Formation
Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure Bac+5 en génie électrique, énergétique, mécanique, bâtiment ou construction.
Une spécialisation en infrastructures critiques ou Data Centers constitue un atout.
Expérience
Expérience professionnelle significative, idéalement 12 à 15 ans minimum, en gestion de projets techniques complexes.
Expérience confirmée en direction de projets de construction ou d'ingénierie de Data Centers.
Expérience dans la gestion de projets à budgets importants et équipes multidisciplinaires.
Bonne connaissance des processus de conception, construction et mise en service.
Expérience internationale appréciée.
Langues
Français courant.
Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
6. Compétences managériales et comportementales
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Vision stratégique et forte orientation résultats.
Excellentes capacités d'analyse et de décision.
Maîtrise des enjeux financiers et contractuels.
Capacité à anticiper et à gérer les situations critiques.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation.
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et exécutifs.
Orientation client et culture de l'engagement.
7. Rémunération
La rémunération proposée pour ce poste s'établit entre EUR 12,000 et 20,000 par mois.
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